Предприятие ежегодно предоставляет льготные путевки в летние оздоровительные лагеря детям работников. Родители оплачивают 10% процентов от стоимости отдыха, 90% компенсирует работодатель.
Подготовка к летней кампании на «УАЗ-ТЕХИНСТРУМЕНТ» начинается заблаговременно. Проводится тщательный отбор предложений. Работники отдела персонала изучают условия, сопоставляют качество программ отдыха, развития и оздоровления и выбирают лучшие варианты.
Количество путевок определяется на основе поданных заявок. Отправить своего ребенка в летний лагерь по корпоративной программе предприятия могут все работники без исключения.
